20 ans d’expérience à votre service

Je suis Judith Roblin, experte en gestion de la santé au travail, ainsi qu’en consulting et coaching. En 20 ans d’expérience, j’ai développé de solides compétences en santé publique et en gestion de la santé en entreprise.

Après avoir obtenu mon diplôme d’infirmière en 1998, je me suis orientée dans la santé au travail à partir de 2004. Souhaitant oeuvrer en prévention au sein des entreprises, j’ai effectué des travaux de recherches dans le cadre du MAS en santé publique, orienté en promotion de la santé au travail et de la qualité de vie au travail. Je suis diplômée de la Faculté de Médecine de l’Université de Genève depuis octobre 2023.

Accompagner les employés et les hiérarchies

Mon intérêt pour la santé au travail m’a amenée à travailler dans de grandes entreprises et Institutions en Suisse, où j’ai pu mettre en pratique mes compétences et aider les employeurs à mieux gérer la santé de leurs collaborateurs. J’ai également développé des outils et des formations pour accompagner autant les employés que les hiérarchies.

Au fil des années, j’ai acquis une grande expérience de la prévention des risques psychosociaux, tels que le stress, l’épuisement professionnel et le harcèlement. J’ai également développé des compétences en matière de gestion de l’absence, de prévention des conflits et de promotion de la qualité de vie au travail.

Valoriser le capital humain

Mon approche est basée sur la coopération et la responsabilisation, avec l’objectif de valoriser le capital humain des entreprises afin d’optimiser l’engagement et la productivité des employés. La qualité de vie au travail (QVT) commence par une réflexion sur la qualité du travail et son organisation, et je suis convaincue que les employés doivent être impliqués dans cette réflexion.

J’utilise des courants complémentaires en fonction des thématiques rencontrées:

• En psychodynamique du travail, concept développé par Christophe Dejours, dont les travaux de recherches portent sur les enjeux psychiques qui se jouent sur la place de travail.
• En sociologie du travail, avec les travaux de recherches d’Yves Clot, du CNAM, de l’INRS et de l’ANACT.

Proposer des solutions innovantes et durables

J’ai fondé Par Monts et par Mots, en tant qu’activité accessoire indépendante afin de proposer mes prestations au plus grand nombre. Je travaille avec des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité, ainsi qu’avec des assureurs et des institutions publiques.

Mon objectif est de fournir des solutions innovantes et durables pour aider les employeurs à co-construire la gestion de la santé avec leurs employés, à améliorer leur performance et à renforcer leur réputation.

Si vous cherchez une experte en gestion de la santé au travail, n’hésitez pas à me contacter. Je serai heureuse de discuter avec vous de vos besoins afin de vous proposer des solutions adaptées à votre entreprise.